【名词&注释】
定性分析(qualitative analysis)、大规模(large-scale)、劳动合同(labor contract)、专业教育(professional education)、身体健康(physical health)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、体力劳动强度(physical labor intensity)、高空作业(aloft work)、《劳动法》(law of labor)、目标管理。
[单选题]专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大
A. 微观
B. 中观
C. 宏观
D. 企业
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举一反三：
[多选题]我国《劳动法》(law of labor)规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。
A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度(physical labor intensity)作业
D. 建筑、电力、电信高空作业(aloft work)
E. 标准以下的负重作业
[单选题]关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。
A. 不仅要注重行为本身，还要考虑其情境
B. 不是考评短期表现，而是一整年的表现
C. 考评内容是下属的行为，不是品质个性
D. 能进行定量分析，不太容易作定性分析
[多选题]企业经营计划包括（ ）。
A. 企业计划职能的作用和特点
B. 制订企业计划的原则
C. 编制经营计划的方法
D. 综合平衡法
E. 企业经营计划的目标管理
[单选题]当你不同意某规定时你也服从它吗？（ ）
A. 从不
B. 较少
C. 较多
D. 总是
[单选题]笔试不具备的优点是（ ）。
A. 可以大规模地进行评价
B. 成绩评定较为客观
C. 评价成本较低
D. 适用于各类能力的考评
[多选题]劳动法律关系主要包括的类型为( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 民事劳务关系
E. 劳动关系的现实形态
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