【导读】
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1. [多选题]员工招聘时应注意的问题包括（ ）。
A. 简历并不能代表本人
B. 工作经历(work experience)比学历更重要
C. 给应聘者更多的表现机会
D. 慎重做决定
E. 面试考官要注意(should be noticed)自身的形象
2. [单选题]每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的（ ）阶段。
A. 确定目标
B. 执行计划(implementation plan)
C. 过程 检查
D. 自我调查
3. [单选题]制定培训规划时，应根据培训任务的（ ）对各类培训需求进行排序。
A. 重要程度和紧迫程度
B. 重要程度和影响程度
C. 影响程度和紧迫程度
D. 紧迫程度和需求程度
4. [多选题]（ ）是薪酬制度建立的依据
A. 工作分析
B. 职务分析
C. 岗位分析
D. 工作说明
5. [多选题]绩效考评方法的对比分析可以从（ ）等方面进行。
A. 经济性
B. 可行性
C. 规范性
D. 功能性
E. 有效性
