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劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于( )。

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  • 【名词&注释】

    适用范围(scope of application)、工作任务(work task)、自由选择(free choice)、小组讨论(group discussion)、退休年龄(retirement age)、本质特征(essential characteristic)、家庭主妇(housewife)、积极参加、特殊情况下(special condition)、标准工作时间(standard work time)

  • [单选题]劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于( )。

  • A. 约定终止条件
    B. 因故终止条件
    C. 法定终止条件
    D. 自然终止条件

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]( )是指在特殊情况下(special condition),劳动者实行的少于标准工作时间(standard work time)长度的工作时间制度。
  • A. 标准工作时间(standard work time)
    B. 正常工作时间
    C. 计件工作时间
    D. 缩短工作时间

  • [多选题]评价中心技术主要包括( )。
  • A. 无领导小组讨论
    B. 案例分析
    C. 公文筐测验
    D. 管理游戏
    E. 劳动技能测验

  • [单选题]单位组织集体活动的时候,你一般采取哪一种做法?( )
  • A. 领导要求参加就参加
    B. 能不参加就不参加
    C. 身体许可就参加
    D. 积极参加

  • [单选题]将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为( )。
  • A. 弹性工作制
    B. 多班制
    C. 分职制
    D. 非全时工制

  • [单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是( )。
  • A. 雇主是劳务派遣单位
    B. 雇员是被派遣的劳动者
    C. 是一种组合劳动关系
    D. 本质特征是雇佣和使用相结合

  • [多选题]下面关于绩效考评目标管理法的叙述,正确的有( ).
  • A. 它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致
    B. 它的评价标准直接反映了员工的工作内容
    C. 它的结果易于观测,出现评价失误的几率很小
    D. 它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标.适合横向比较
    E. 它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据

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