【名词&注释】
生产经营(production and management)、客观存在(objective existence)、劳动合同(labor contract)、集体合同(collective contract)、依法处理(decide according to law)、劳动条件(working conditions)、正当权益(legitimate interest)、市场经济条件下(condition of market economy)、“政企分开”、及时处理(timely treatment)
[多选题]劳动争议处理的原则，对于我们正确处理劳动争议十分重要，他们是（ ）。
A. 着重维护职工的正当权益(legitimate interest)
B. 着重调解及时处理(timely treatment)
C. 查清事实，依法处理
D. 当事人在适用法律上一律平等
E. 保证企业的生产经营不受影响
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举一反三：
[单选题]集体合同中的其他规定部分，一般只是作为签约方的（ ）而存在。
A. 义务
B. 权利
C. 要求
D. 条款
[单选题]下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
A. 为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据
B. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
C. 引导企业自觉控制人工成本水平
D. 完善国家的工资宏观调控体系
[单选题]生产产品的有效作业时 间是指( )
A. 工人的纯工作时 间
B. 工人从上班到下班之间的时 间
C. 工人的准备时 间、操作时 间、吃饭、休息时 间
D. 工人在企业逗留的全部时 间
[单选题]岗位设置的基本原则是（ ）。
A. 因人设岗
B. 因制设岗
C. 因事设岗
D. 因利设岗
[单选题]以下总结中，不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是（ ）。
A. 形成考评结果的分析报告
B. 针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
C. 制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D. 提出调整和改进考核面试的要求
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