1. [多选题]（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
A. 全面激励
B. 组织变革
C. 负向激励
D. 人事调整
E. 正向激励
2. [多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
A. 是变革的代言人
B. 自信和远见
C. 行为不循规蹈矩
D. 对环境敏感
E. 有清楚表达目标的能力
3. [单选题]岗位设置的基本原则是（ ）。
A. 最低数量原则
B. 成本最低原则
C. 因事设岗原则
D. 因人设岗原则
