[多选题]（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

正确答案 ：BCDE

组织变革

负向激励

人事调整

正向激励

解析：教材第190页

[多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。

正确答案 ：ABCDE

是变革的代言人

自信和远见

行为不循规蹈矩

对环境敏感

有清楚表达目标的能力

解析：ABCDE【解析】有领袖魅力的管理者的关键特征包括：①自信；②远见；③有清楚表达目标的能力：④对目标的坚定信念；⑤行为不循规蹈矩；⑥是变革的代言人；⑦对环境敏感。

[单选题]岗位设置的基本原则是（ ）。

正确答案 ：C

因事设岗原则

解析：一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。

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