【名词&注释】
经济政策(economic policy)、统一管理(unified management)、居民消费价格指数(consumer price index)、行政部门(administrative department)、现实状况(realistic situation)、工资总额(gross payroll)、行政主管部门(executive branch)、非智力素质(non-intellective diathesis)、劳动力市场价格(market price of labor force)、汇报工作
[多选题]从薪酬调查的（ ）来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 作用
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
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举一反三：
[单选题]部门结构的设计中最关键的是（ ）。
A. 将企业组织划分为不同的．相对独立的部门
B. 将各个部门组合起来，形成特定的部门结构
C. 对部门结构的选择和规划
D. 实现企业各部门的高度统一管理
[多选题]关于制定工资指导线，下列说法正确的是（ ）。
A. 应当遵循协商原则
B. 只需符合企业的需求
C. 应密切关注国际经济发展状况
D. 应密切结合所在地的宏观经济状况
E. 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
[单选题]在面试过程中，考官不应该（ ）。
A. 创造融洽的气氛
B. 让应聘者了解单位的现实状况
C. 决定应聘者是否被录用
D. 了解应聘者的知识技能和非智力素质(non-intellective diathesis)
[多选题]不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括（ ）。
A. 培训管理人员
B. 高层的领导者
C. 受训人员
D. 教学培训质量
E. 受训人员的直接主管
[单选题]员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。
A. 即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B. 对于领导含糊交办的作务，要含糊执行
C. 如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D. 一般不越级汇报工作
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