职业资格2020人力资源管理师从业资格历年考试试题下载(6L)

1. [多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。

A. 生产率
B. 各种投入要素的成本
C. 工艺设计水平
D. 产能的利用程度
E. 能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务^{(product and service)}

2. [多选题]关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）。

A. 把相关的问题分散开来
B. 语言标准，问题简单明确
C. 充分考虑信息处理的简便性和正确性
D. 确保表格中的每个调查项目都是必要的
E. 先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表^{(questionnaire)}

3. [单选题]在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（ ）。

A. 工资等级档次
B. 工资级差
C. 工资比例关系^{(proportion relation)}
D. 工资浮动幅度

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