【名词&注释】
人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、钢铁企业(iron and steel enterprise)、用人单位(employing unit)、人工成本(labor cost)、管理费用、人力资源管理活动(human resource management practice)、互相学习、积极参加、总结经验和教训(sum up experience and lessons)、大型联合企业
[多选题]战略控制的方法包括（ ）。
A. 全程控制
B. 事前控制
C. 局部控制
D. 事后控制
E. 事中控制
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举一反三：
[单选题]是学员之间互相学习的重要方式．
A. 自我学习
B. 团队学习
C. 课堂学习
D. 在职学习
[单选题]劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。
A. 要约方
B. 被要约方
C. 要约
D. 承诺
[多选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。
A. 能较公正地获取与候选人有关的资料
B. 减缓预选的速度
C. 能较准确地获取与候选人有关的资料
D. 延长预选的时间
E. 能较快地获取与候选人有关的资料
[单选题]人力资源管理费用不包括( )。
A. 招聘费用
B. 培训费用
C. 员工福利费用
D. 员工教育经费
[单选题]劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为（ ）。
A. (W/D)/(W/D)
B. (D/W)/(D/W)
C. (W/W)/(D/D)
D. (D/D)/(W/W)
[单选题]下列对多维立体组织描述错误的是( )。
A. 按产品划分的事业部是组织的产品利润中心
B. 按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心
C. 按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心
D. 此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业
[单选题]单位组织集体活动的时候，你一般采取哪一种做法？（ ）
A. 领导要求参加就参加
B. 能不参加就不参加
C. 身体许可就参加
D. 积极参加
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