正确答案: BDE

事前控制 事后控制 事中控制

题目：战略控制的方法包括（ ）。

解析：战略控制的方法包括：①事前控制，即在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制，以达到预防偏差的目的；②事中控制，即在战略实施过程中，按照某一基本标准进行控制，以达到预防偏差的目的；③事后控制，即战略执行后，将执行结果与期望标准做比较，看是否符合标准；总结经验和教训，并制定措施，以便使未来的行动更加有利。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]是学员之间互相学习的重要方式．

团队学习

解析：B【解析】团队学习是学员之间互相学习的重要方式．要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境．应避免同一部门或单位的人在一组学习．

[单选题]劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。

要约方

解析：劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约，即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。提出要求的一方—劳动者为要约方，与之相对的一方—用人单位为被要约方。

[多选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。

能较公正地获取与候选人有关的资料

能较准确地获取与候选人有关的资料

能较快地获取与候选人有关的资料

解析：【解析】一般来说，经过精心设计、恰当使用的招聘申请表可以使选择过程节省很多时间．加陕预选的速度，是较快、较公正、准确地获取与候选人有关的资料的最好办法。

[单选题]人力资源管理费用不包括( )。

员工福利费用

解析：C【解析】企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用。前者是指支付给员工的费用，如工资、福利、保险等；后者是指人力资源管理部门开展人力资源管理活动的经费，如招聘费用、培训费用等。

[单选题]劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为（ ）。

(D/D)/(W/W)

[单选题]下列对多维立体组织描述错误的是( )。

此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业

解析：D【解析】多维立体组织主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司，模拟分权组织结构适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业（如钢铁企业、化学工业企业等）。

[单选题]单位组织集体活动的时候，你一般采取哪一种做法？（ ）

积极参加