【导读】
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1. [单选题]企业组织的绩效开发的目的是（ ）。
A. 改善组织的环境
B. 提高组织的知名度
C. 提高组织效率和经济效益
D. 提高组织员工的素质
2. [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A. 物质刺激(material incentive)
B. 满足社会需要
C. 内部激励
D. 搞好人际关系
3. [多选题]是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
A. 职门
B. 岗级
C. 职组
D. 岗等
E. 职系
4. [多选题]劳动者因工致残被鉴定为一至四级的，根据工伤保险的有关规定(related regulations)，享有（ ）等待遇。
A. 按月领取工伤津贴
B. 按月领取伤残抚恤金
C. 领取一次性伤残补助金
D. 与在岗职工同等的福利待遇
E. 领取一次性就业补助金
5. [单选题]在excel 中，要输入公式，那么首先需要输入的是（ ）。
A. 全角等号
B. 半角等号
C. *号
D. ％号
6. [单选题]（ ）要求应聘者对某一问题做出明确的答复。
A. 清单式提问
B. 封闭式提问
C. 举例式提问
D. 开放式提问
7. [多选题]关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）。
A. 把相关的问题分散开来
B. 语言标准，问题简单明确
C. 充分考虑信息处理的简便性和正确性
D. 确保表格中的每个调查项目都是必要的
E. 先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
8. [单选题]部门结构的设计中最关键的是（ ）。
A. 将企业组织划分为不同的．相对独立的部门
B. 将各个部门组合起来，形成特定的部门结构
C. 对部门结构的选择和规划
D. 实现企业各部门的高度统一管理
9. [多选题]在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。
A. 报告期期初员工总人数
B. 计划期内人员总需求量
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
E. 计划期内人员补充需求量
10. [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。
A. 劳动者单方的行为规范
B. 企业规章制度的组成部分(part)
C. 以用人单位为制定的主体
D. 企业劳动关系调节的重要形式
