【名词&注释】
工作任务(work task)、个人利益(individual interests)、集体合同(collective contract)、工作岗位(working post)、企业单位(enterprise units)、重要性和必要性(importance and necessity)、业务部门(business department)、人力资源管理制度(human resource management system)、人力资源管理活动(human resource management practice)、人力资源管理学(science of human resource management)
[单选题]（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
A. 工资指导线
B. 工资协议
C. 工资集体协商
D. 工资集体协商制度
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举一反三：
[多选题]从业人员节约资源，要做到( )。
A. 强化节约资源意识
B. 明确节约资源责任
C. 创新节约资源方法
D. 获取节约资源报酬
[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。
A. 定编定岗定员定额
B. 员工的绩效管理
C. 员工的引进与培养
D. 员工的技能开发
[单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。
A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处
[多选题]制定具体人力资源管理制度(human resource management system)的程序包括( )．
A. 具体规定人力资源管理的组织机构设置
B. 明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
C. 具体说明人力资源管理制度(human resource management system)设计的依据和基本原理
D. 详细规定人力资源管理活动(human resource management practice)的类别、层次和期限
E. 详细规定人力资源管理活动(human resource management practice)中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
[单选题]企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是( )。
A. 企业账户
B. 集体账户
C. 机构账户
D. 个人账户
[多选题]以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（ ）。
A. 测评指标应具有针对性
B. 面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C. 应从岗位分析中提取特定的评价指标
D. 考官和被评价者应该保持一定的距离
E. 被测评者以抽签的方式决定作为顺序
[单选题]对于集体主义，理解正确的是( )。
A. 坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移
B. 在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的
C. 集体有责任帮助个人实现个人利益
D. 把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求
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