不凡考网

均衡价格论是由( )提出的。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 995
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    相互关系(relationship)、原始凭证(source document)、业务流程图(business flow chart)、劳动权保障、分工协作(labor division and cooperation)、非常设机构(ad hoc organization)、劳动者的合法权益、劳动时间(labor time)、开宗明义、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]均衡价格论是由( )提出的。

  • A. 马歇尔
    B. 希克斯
    C. 亚当·斯密
    D. 瓦尔拉

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
  • A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
    B. 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
    C. 劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
    D. 被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

  • [多选题]企业集团的职能机构包括( )。
  • A. 依托型组织职能机构
    B. 非常设机构
    C. 综合型组织职能机构
    D. 智囊机构、业务公司和专业中心
    E. 独立型组织职能机构

  • [单选题]劳动法的立法宗旨在于( )。
  • A. 规范企业的行为
    B. 规范劳动者行为
    C. 保护劳动者的合法权益
    D. 规范劳动力市场

  • [多选题]对于微观劳动力供给概念的正确说法有( )。
  • A. 与工资水平同方向变动
    B. 是特质、定向的劳动供给
    C. 以个人付出勤劳为代价
    D. 以个人闲暇的牺牲为代价
    E. 即企业劳动力供给

  • [多选题]岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
  • A. 岗位工作的经验要求
    B. 岗位工作的效率
    C. 岗位工作人员的生产率
    D. 工作岗位的多少
    E. 岗位工作负荷量的大小

  • [单选题]管理业务流程图中不包括的信息是( )。
  • A. 业务程序
    B. 业务岗位
    C. 业务数量
    D. 信息传递

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/6n6pog.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2