正确答案: A

马歇尔

题目:均衡价格论是由( )提出的。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
  • 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

  • 解析:考点:教材第356页

  • [多选题]企业集团的职能机构包括( )。
  • 依托型组织职能机构

    非常设机构

    智囊机构、业务公司和专业中心

    独立型组织职能机构

  • 解析:考点:教材第6页

  • [单选题]劳动法的立法宗旨在于( )。
  • 保护劳动者的合法权益

  • 解析:《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。这集中体现在劳动权保障的优先保护方面。

  • [多选题]对于微观劳动力供给概念的正确说法有( )。
  • 与工资水平同方向变动

    以个人付出勤劳为代价

    以个人闲暇的牺牲为代价


  • [多选题]岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
  • 工作岗位的多少

    岗位工作负荷量的大小

  • 解析:DE【解析】岗位定员法是根据生产工作岗位的多少与岗位工作负荷量的大小,计算和确定定员人数的方法。其定员计算公式为:定员人数一岗位班作业平均体力劳动时间总和/岗位作业时间标准:

  • [单选题]管理业务流程图中不包括的信息是( )。
  • 业务数量

  • 解析:C【解析】管理业务流程图,即用图解方法来表示某一管理业务的工作流程,如物资采购流程,设备工具维修管理流程等。它主要包括:业务程序,即某项管理业务的标准化的工作内容及顺序;业务岗位,即根据程序及分工协作要求而设置的各个工作职位,及它们之间的相互关系;信息传递,即岗位之间信息传递的形式(如申请单、说明书、明细表、计划表、原始凭证等)、手续、传递路线等;岗位责任制,即各岗位的责任、权限及考核指标等。

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