【名词&注释】
当事人(party)、机器设备(machinery equipment)、成长期企业(growing-period enterprise)、劳动效率(labour efficiency)、劳动定额(work quota)、团体性(group of entity)、劳动条件(working conditions)、看起来、履行集体合同、组织生产(organizing production)
[多选题]下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。
A. 改进和完善产品
B. 开拓新的市场
C. 增强销售渠道功效
D. 树立产品形象
E. 适时降价
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举一反三：
[多选题]团体劳动争议的特点主要包括（ ）。
A. 争议主体的团体性
B. 争议内容的特定性
C. 争议内容的多变性
D. 争议的时间性
E. 争议影响的广泛性
[单选题]根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。
A. 按机器设备定员
B. 按比例定员
C. 按劳动效率定员
D. 按岗位定员
[多选题]确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。
A. 被调查的岗位
B. 调查的目的
C. 调查的时间段
D. 调查的步骤
E. 被调查的企业
[单选题]关于定员定额表述正确的是（ ）。
A. 定员就是企业用人质量的界限
B. 定额是组织生产(organizing production)．指导分配的基本依据
C. 定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D. 按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
[多选题]你在马路边摆了个货摊以贴家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会( )．
A. 不理会她，自己该怎样卖还怎样卖
B. 敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走
C. 与老太太说明自己的难处
D. 换一个地方继续叫卖
[单选题]一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的( )。
A. 整体性
B. 多维性
C. 动态性
D. 公平性
[单选题]是组织报酬体系设计和实施的第一原则．
A. 公平公正
B. 适当激励
C. 效率优先
D. 成本节约
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