【导读】
不凡考网发布职业资格2022人力资源管理师从业资格试题试卷(2AC)相关信息，更多职业资格2022人力资源管理师从业资格试题试卷(2AC)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [单选题]让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。
A. 案例研究法
B. 管理竞赛
C. 个案比较法
D. 行动学习
2. [单选题]宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )．
A. 员工个人素质
B. 企业收益
C. 企业整体素质(whole enterprise quality)
D. 劳动效率
3. [单选题]工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。
A. 一岗一薪制
B. 薪点工资制(salary s point system)
C. 一岗多薪制
D. 提成工资制
