
【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、生产经营(production and management)、工作环境(working environment)、人的全面发展(all-round development of people)、劳动合同(labor contract)、直接影响(directly affect)、企业组织变革(business organization change)、人的积极性(human enthusiasm)、创造性的(creative)、标准工作时间(standard work time)
[多选题]环境优化机制的主要因素包括( )。
A. 工作报酬
B. 学习发展环境
C. 工作条件
D. 人际关系环境
E. 工作环境
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举一反三:
[单选题]广义的人力资源规划实质上是( )。
A. 企业人力资源开发规划
B. 企业人力资源制度改革规划
C. 企业组织变革(business organization change)与组织发展规划
D. 企业所有人力资源计划的总称
[单选题]在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
A. 应聘职位要求进行假设式提问
B. 应聘职位要求进行清单式提问
C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问
D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问
[多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴
[单选题]是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间.
A. 标准工作时间(standard work time)
B. 工作时间
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间
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