【名词&注释】
价格指数(price index)、职业培训(vocational training)、劳动报酬权(payment right)、组织起来(systemize)、具体内容(concrete contents)、实际工资(real wage)、必不可少(absolutely necessary)、相互协作(mutual cooperation)、劳动保护权、适用性和有效性(applicability and validity)
[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。
A. 受训人员的考评
B. 培训教师考评
C. 应用反馈
D. 培训管理的考评
E. 培训总结、资源归档
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举一反三：
[单选题]关于平均失业持续期表述错误的是( )．
A. 无论时间长短都属于非正常失业
B. 它的长度是反映失业严重程度的重要指标
C. 平均失业持续期相对较短，反映了经济的动态性
D. 平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者
[单选题]（ ）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
A. 作业
B. 管理
C. 执行
D. 操作
[单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。
A. 需要聘请外部专家参与评估
B. 该方法具有很强的适用性和有效性(applicability and validity)
C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确
[单选题]现代人力资源管理以（ ）为中心。
A. 信息
B. 事
C. 资本
D. 人
[单选题]实际工资计算公式是（ ）。
A. 货币工资/价格
B. 货币工资/价格指数
C. 货币工资×价格
D. 货币t资×价格指数
[单选题]是劳动权的核心．
A. 择业权和劳动报酬权
B. 就业权和择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权
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