【名词&注释】
有效途径(effective way)、生产经营(production and management)、职能部门(functional department)、工作环境(working environment)、法律规定、共同利益(common interests)、生产劳动(productive labor)、人的身心健康、积极参加、当事人权利义务(litigant ' s rights and obligations)
[单选题]（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。
A. 物质性
B. 战略性
C. 可用性
D. 有限性
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举一反三：
[单选题]关于合作，不正确的说法是( )。
A. 合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
B. 合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
C. 合作是打造优秀团队的有效途径
D. 合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要
[单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。
A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处
[多选题]工作地组织的基本内容和要求有（ ）。
A. 保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
B. 合理装备和布置工作地
C. 应有利于工人进行生产劳动(productive labor)
D. 要有利于工人的身心健康
E. 要为企业的所有人员创造良好的劳动环境
[单选题]单位组织集体活动的时候，你一般采取哪一种做法？（ ）
A. 领导要求参加就参加
B. 能不参加就不参加
C. 身体许可就参加
D. 积极参加
[多选题]劳动合同期限可分为（ ）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 短期劳动合同
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同
[单选题]容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
[单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。
A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程和多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
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