1. [多选题]企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。
A. 职工代表(worker representative)
B. 行政机构代表
C. 工会代表
D. 用人单位代表
E. 法律顾问
2. [多选题]劳动保护费用包括（ ）。
A. 工伤医疗费用
B. 劳动安全卫生教育培训费用
C. 健康检查和职业病防治费用
D. 有毒有害作业场所定期检测费用
E. 劳动安全卫生保护设施建设费用
3. [单选题]企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。
A. 及时解聘
B. 及时转岗
C. 及时治疗
D. 医疗期满后及时解聘
4. [单选题]（ ）有利于改进员工行为和表现，尤其适用于那些参与意识不强的下属。
A. 双向倾听式面谈
B. 绩效指导面谈
C. 单向劝导式面谈
D. 绩效计划面谈
5. [单选题]劳动法律关系的主体是指( )．
A. 工会代表与用人单位
B. 工会与用人单位
C. 职工代表(worker representative)与用人单位
D. 劳动者与用人单位
6. [多选题]企业组织结构整合的目的主要在于( )。
A. 实现相互间协调的要求
B. 保证企业经营活动的正常运行
C. 实现组织管理的系统化
D. 使企业组织上下畅通、左右协调
E. 提升企业经营管理的总体水平
7. [多选题]培训效果评估的指标包括（ ）。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果
E. 投资回报率
8. [多选题]招聘成本效用评估主要包括（ ）。
A. 决策成本效用分析
B. 招募成本效用分析
C. 录用成本效用分析
D. 选拔成本效用分析
E. 招聘总成本效用分析
9. [单选题]企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（ ）。
A. 企业账户
B. 集体账户
C. 机构账户
D. 个人账户
10. [单选题]企业劳动定员(labour requirement)标准的特征不包括（ ）。
A. 法定性
B. 技术性
C. 精确性
D. 统一性
