【名词&注释】
指导性(instructive)、特殊性(particularity)、约束力(binding force)、权威性(authority)、权利义务(rights and obligations)、出发点(starting point)、事务性工作(clerical work)、劳动法律制度(labour law system)、纲领性(programmatic)
[多选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 出发点
E. 归宿
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举一反三：
[单选题]员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（ ）
A. 责任分析
B. 制度分析
C. 挫折分析
D. 工作分析
[单选题]劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务。从而使双方建立起（ ）。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单选题]劳动法基本原则的特点不包括（ ）。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性
[单选题]一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
A. 服务人员
B. 事务性工作(clerical work)人员
C. 管理人员
D. 技术操作人员
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