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在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能

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  • 【名词&注释】

    关联性、心理压力(psychological pressure)、可控性(controllability)、基本功能(basic function)、封闭式(closed-end)、应聘者(job applicant)、充分发挥(give full play to)、自由地(freely)、什么的、发表意见

  • [单选题]在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是( )

  • A. 数据排列
    B. 频率分析
    C. 差异检验
    D. 回归分析

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]选择关键绩效指标的原则包括( )。
  • A. 整体性
    B. 增值性
    C. 可测性
    D. 可控性
    E. 关联性

  • [单选题]( )让应聘者自由地(freely)发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
  • A. 清单式提问
    B. 开放式提问
    C. 举例式提问
    D. 封闭式提问

  • [单选题]劳动力市场的基本功能是( }。
  • A. 实现劳动源的配置
    B. 解决就业量与工资
    C. 解决生产什么的问题
    D. 解决如何生产的问题

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