根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、劳动合同(labor contract)、法律效力、集体合同(collective contract)、书面形式(written form)、劳动条件(working conditions)、数据资料(data information)、简便易行(simple accurate)、准确性。、各个方面(every aspect)

[多选题]根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ ）。

A. 习惯性购买行为
B. 化解不协调的购买行为
C. 寻求多样化的购买行为
D. 和谐的购买行为
E. 复杂的购买行为

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举一反三：

[单选题]一般而言 人力 资源规划包括（ ）一个步骤。

A. 5
B. 6
C. 7
D. 8

[多选题]关键绩效指标的可测性是指（ ）。

A. 数据资料^{(data information)}要准确可靠
B. 数据资料^{(data information)}具有公正性
C. 数据资料^{(data information)}要易于采集
D. 各指标标准有明确的界定
E. 各指标标准有简便易行^{(simple accurate)}的计算方法

[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在( )．

A. 功能不同
B. 主体不同
C. 内容不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

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