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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

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  • 【名词&注释】

    定性分析(qualitative analysis)、增加值(added value)、企业类型(type of business)、纯收入(net income)、销售收入(sales income)、工作岗位(working post)、劳动分配率、影视明星(movie and teleplay stars)、美容保健品、可选择的(optional)

  • [多选题]企业进行薪酬调查可选择的(optional)企业类型包括( )。

  • A. 合乎一般标准的企业
    B. 同行业中同类型的其他企业
    C. 与本企业构成人力资源竞争对象的企业
    D. 其他行业中有相似相近工作岗位的企业
    E. 在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]职业理想的层次越高,从业人员( )。
  • A. 工作干劲越大
    B. 潜能发挥得越充分
    C. 越容易产生这山望着那山高的心态
    D. 越是难以管理

  • [多选题]关键事件法的缺点是( ).
  • A. 关键事件的记录和观察费时费力
    B. 能定量分析但不能定性分析
    C. 不能区分工作行为的重要性程度
    D. 很难使用该方法比较员工
    E. 对人不对事,主观性太强

  • [单选题]为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
  • A. 重点
    B. 全程
    C. 针对性
    D. 参与性

  • [单选题]某企业今年纯收入为450万元,营业收入为l000万元,人工费用比率为27%,则劳动分配率是( )。
  • A. 20%
    B. 40%
    C. 60%
    D. 80%

  • [多选题]有消费者吃了某影视明星(movie and teleplay stars)代言的美容保健品后,身体出现了不良反应,明星因此而受到社会非议.对此,明星大呼冤枉,辩称自己虽然没有使用过该产品,但产品的性能都经过了相关权威部门的检测.你的看法是( ).
  • A. 明星是被冤枉的
    B. 消费者自身要增强理性
    C. 国家应该禁止明星做广告
    D. 主要责任在明星

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