正确答案: BE

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

题目：根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在行为和问题背后,深藏着社会文化因素的烙印,不只是问题的发生,而且还包括解决问题的方式。( )

正确

[单选题]根据我国相关法律规定，行政法规的效力低于（ ）。

法律

解析：宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。

[单选题]杨子中考以优异的成绩考入市重点中学，而且中考成绩在全班名列前茅。但是，功主任老师发现杨子在高中的学习状况不理想，感觉他学起来很吃力，甚至跟不上大家的进度。社会工作者小张专门找到杨子的班主任，商量着如何提高杨子的学习。小张运用了心理社会治疗模式中的（ ）技巧。

间接治疗

解析：间接治疗技巧是指通过辅导第三者或者改善环境间接影响服务对象的具体技巧。间接治疗技巧的运用对象很广，包括服务对象的父母、朋友、同事、亲属、邻里和社区管理人员等，这就把个案工作服务介入的焦点从服务对象个人扩展到了服务对象周围的其他社会成员。

[单选题]新进社会服务机构工作的社会工作者王某，最近面临第一次机构行政的绩效考核，感觉压力很大。王某的督导李某知道后，协助该社会工作者处理所面对的压力，帮助该社会工作者增强了自我功能。督导李某工作的内容属于( )。

支持性督导

[多选题]心理社会治疗模式的治疗阶段应做的工作主要有（ ）。

改善服务对象的人际交往关系

增强服务对象的适应能力

减轻服务对象系统功能的失调

减轻服务对象的不安

解析：心理社会治疗模式的治疗阶段主要用于五个方面的治疗工作：(1)减轻服务对象的不安；(2)减轻服务对象系统功能的失调；(3)增强服务对象的适应能力；(4)开发服务对象的潜在能力；(5)改善服务对象的人际交往关系。