[多选题]结构工资制度可称为( )。

正确答案 ：ABC

多元化工资

组合工资

分解工资

解析：ABC【解析】结构工资制又称为多元化工资、组合工资、分解工资。它将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。

[多选题]（ ）是人力资源开发的根本目标。

正确答案 ：BD

有效运用人的潜能

有效开发人的潜能

解析：BD【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

[单选题]当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用( )．

正确答案 ：C

预测性调研

解析：C【解析】预测性凋研是在描述性调研和因果性调研的基础上，对市场未来可能出现的变化趋势进行的估算、预测和推断．其实质是市场营销调研结果在市场预测中的运用．

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