正确答案: D

企业自主择人和劳动者自主择业

题目：招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[多选题]职能制结构的不足包括（ ）。

不利于集中领导和统一指挥

各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧

机构复杂，增加管理费用，加重企业负担

过分强调按职能进行专业分工，不利于培养全面型的管理人才

解析：职能制结构的不足包括：①多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥，造成管理混乱，令下属无所适从；②直线人员和职能部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利，争功诿过，难以协调，最终必然导致功过不明，赏罚不公，责、权、利不能很好地统一起来；③机构复杂，增加管理费用，加重企业负担；④由于过分强调按职能进行专业分工，各职能人员的知识面和经验较狭窄，不利于培养全面型的管理人才；⑤这种组织形式决策慢，不够灵活，难以适应环境的变化。组织内部缺乏横向交流是直线制结构的缺点。

[多选题]（ ）属于内部招聘方法．

推荐法

档案法

布告法

解析：ACE【解析】BD两项属于外部招聘的方法．

[单选题]（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

技术定额法

解析：技术定额法是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法，是一种比较先进和科学的方法。

[单选题]公司员工绩效评审系统应由（ ）组织建立。

人力资源部门

[多选题]紧缩性财政政策包括（ ）。

减少政府购买

提高税率

减少政府转移支付

解析：紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期，总需求大于总供给；通货膨胀严重，政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。