【名词&注释】
经济政策(economic policy)、通货膨胀(inflation)、稳定物价(valorization)、组织形式(organization form)、专业分工(specification of work)、无所适从、劳动力资源配置(allocation of labor resources)、管理混乱、企业高层领导、紧缩性财政政策(tight fiscal policy)
[单选题]招聘中的双向选择是劳动力资源配置(allocation of labor resources)的基本原则。它的特点是（ ）。
A. 企业自主择人
B. 企业和劳动者的选择一致
C. 劳动者自主择业
D. 企业自主择人和劳动者自主择业
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举一反三：
[多选题]职能制结构的不足包括（ ）。
A. 不利于集中领导和统一指挥
B. 各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧
C. 机构复杂，增加管理费用，加重企业负担
D. 过分强调按职能进行专业分工，不利于培养全面型的管理人才
E. 组织内部缺乏横向交流
[多选题]（ ）属于内部招聘方法．
A. 推荐法
B. 校园招聘
C. 档案法
D. 网络招聘
E. 布告法
[单选题]（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术定额法
[单选题]公司员工绩效评审系统应由（ ）组织建立。
A. 企业高层领导
B. 企业董事会
C. 企业管理部门
D. 人力资源部门
[多选题]紧缩性财政政策(tight fiscal policy)包括（ ）。
A. 减少政府购买
B. 提高税率
C. 增加公共工程开支
D. 降低贴现率
E. 减少政府转移支付
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