正确答案: C

理念技能

题目：在管理人员所应具有的技能中。（ ）是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。

解析：考点：教材第171页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]职业教育不包括( )．

城市职业技术教育

解析：D【解析】职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧．职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育．

[多选题]企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。

起薪点

顶薪点

薪酬幅度

解析：ABC【解析】根据工作岗位分析与评价和薪酬调查的结果，以及企业的实际情况，可以确定本企业各级员工的工资结构，规划各个职级的工资幅度、起薪点和顶薪点等关键性指标。

[多选题]态度考评的重点是( )。

工作的认真度

工作的努力程度

是否忠于职守、服从命令

是否有干劲、有热情

解析：ABCD【解析】态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有于劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在（ ）。

功能不同

主体不同

内容不同

法律效力不同

解析：教材第278～279页

[单选题]按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为( )。

单项定员标准和综合定员标准

解析：A【解析】劳动定员标准的分类有不同的标准，按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准；按定员标准的具体形式，可区分为效率定员标准，设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。