• [单选题]量表评定法使用( ),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。
  • 正确答案 :C
  • 描绘性评定量表法


  • [单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是( ).
  • 正确答案 :C
  • 与劳动分工有直接联系

  • 解析:C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是产权关系的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系.因此C项的表述错误.

  • [单选题]若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。
  • 正确答案 :A
  • 应负有担保责任

  • 解析:考点:教材第356页

  • [多选题]以下关于比率量表的说法正确的是( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 可以进行四则运算

    测量水平最高的量表

    可以用几何平均数

  • 解析:BCD【解析】一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个只有实际意义的绝对零点。比率量表的统计方法,除与等距量表相同外,还可使用几何平均数和相对差异量等统计方法。因此,AE选项表述不正确。

  • [多选题]激励培训制度主要包括( )
  • 正确答案 :ADE
  • 完善的岗位任职资格要求

    公平竞争的晋升规定

    以能力和业绩为导向的分配原则


  • 查看原题

    考试宝典
    推荐下载科目: 证券从业 导游资格 人力资源师 教师资格 秘书资格 企业法律顾问 社会工作者 技工类 社区工作者 食品安全员
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2