正确答案: ABD

自我评价 训后评价 跟踪评价

题目：培训有效性的评价方式有( )。

解析：解析：基于短期目标的考虑，应了解学员对有关培训方式、所有资源和培训中所获得的知识技能的情况，评价方式可以是学员自我评价、培训者训后评价(考试、考核等)以及管理者跟踪评价；基于长期的考虑，应评价学员的工作业绩和效率改进程度，可结合组织工作阶段性评价，如半年评价、年度评价等。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]使用头脑风暴法时，为了引发和产生创造性思维，需要注意的事项有( )。

与会者都是平等的

与会者可以依次发言

要将与会者的观点都记录下来

解析：解析：在头脑风暴法的引发和产生创造性思维阶段，需要注意的事项有：①与会者都是平等的，无领导和被领导之分；②与会的成员依次发表意见；③成员可以相互补充各自的观点，但不能评论、更不能批驳别人的观点；④提出奔放无羁的创意，欢迎有不同角度的想法，因为能够脱离习惯上的想法，才能产生突出的创意；⑤要当场把每个人的观点毫无遗漏地记录下来；⑥持续到无人发表意见为止；⑦将每个人的意见重复一遍。

[多选题]使用因果图的注意事项有（ ）。

在数据的基础上客观地评价每个因素的重要性

因果图使用时要不断加以改进

解析：

 

[多选题]在统计过程控制中，偶然因素的特点有（ ）。

过程固有的

始终存在的

[多选题]下列说法正确的是（ ）。

全数检验又称为百分之百检验

抽样检验大大节约检验工作量和检验费用