正确答案:

题目：招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。

解析：×

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举一反三的答案和解析：

[多选题]劳动法律事件包括( )．

企业破产

战争

劳动者死亡

劳动者伤残

解析：ABDE【解析】劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．它主要包括：企业破产，劳动者伤残，劳动者死亡，战争等．劳动争议属于劳动法律行为．

[单选题]以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。

经验预测法

解析：考点：教材第40页

[单选题]实际工资的计算公式是（ ）。

货币工资÷价格指数

解析：实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资＝货币工资÷价格指数。

[多选题]以下条款属于劳动合同内容的是（ ）

劳动合同期限

工作

劳动报酬

社会保险

劳动纪律

[多选题]无领导小组讨论的缺点包括( )。

题目的质量影响测评的质量

对评价者和测评标准要求较高

应聘者表现易受同组成员影响

被评价者行为仍然有伪装的可能

解析：ABCE【解析】D项应为被评价者行为仍然有伪装的可能。