正确答案: ABCDE

从实际出发 建立在法律和道德规范基础上 合情合理 先进性 系统和配套

题目：企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。

绩效考评必须定期进行

解析：【解析】绩效考评具有以下特点：①绩效考评不是孤立的事件．它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关；②绩效考评具有指向性，它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展；③绩效考评具有层次性和针对性，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的；④绩效考评是一个过程，不是简单的行为，它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合；⑤绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。A项，考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。

[单选题]根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间，（ ）解除劳动合同。

不能

解析：根据罪由法定的原则，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由且未被法院做出终审判决期间，不能解除劳动合同。此期间，用人单位也无须承担劳动合同规定的义务。

[单选题]职业教育不包括（ ）。

城市职业技术教育

解析：职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧。职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育。

[单选题]薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。

企业的价值观

解析：薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

[单选题]劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（ ）相结合的一种制度。

政治教育和经济处罚