【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、安全卫生(safety and health)、合情合理(in reason)、协商一致(negotiate consistent)、开发智力(inspire intelligence)、从实际出发(from actual conditions)、产生影响(have effect)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、经济制裁(economic sanction)、终审判决(final judgment)
[多选题]企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（ ）。
A. 从实际出发
B. 建立在法律和道德规范基础上
C. 合情合理
D. 先进性
E. 系统和配套
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举一反三：
[单选题]以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。
A. 绩效考评必须定期进行
B. 绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C. 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D. 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
[单选题]根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决(final judgment)期间，（ ）解除劳动合同。
A. 不能
B. 用人单位可以单方
C. 可以
D. 经当事人协商一致后可以
[单选题]职业教育不包括（ ）。
A. 就业前的职业教育
B. 农村职业技术教育
C. 就业后的职业教育
D. 城市职业技术教育
[单选题]薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。
A. 员工价值观
B. 企业的价值观
C. 企业的方向
D. 企业经营特点
[单选题]劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（ ）相结合的一种制度。
A. 政治教育和经济制裁(economic sanction)
B. 政治教育和经济处罚
C. 口头教育和经济处罚
D. 政治教育和经济赔偿
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