正确答案: B

培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

题目：下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

解析：培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立是员工培训管理咨询流程正确排列顺序。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]( )是管理咨询赖以生存的根本。

科学性

解析：正确答案：D

解析：

[单选题]采购管理水平越高，采购计划实现率越接近( )

100%

[多选题]培训中的两大核心资源是：()

课程资源和老师资源

解析：本题答案：B

[单选题]对设计构思落后的包装进行更新。该策略即（ ）

更新包装策略

[多选题]宏观营销环境分析包括()等主要内容。

经济环境

技术环境

自然环境

解析：本题答案：A, B, D
本题解析：宏观营销环境分析，包括经济环境、人口环境、技术环境、政治和法律环境、社会和文化环境，以及自然环境等主要内容。