下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

【名词&注释】

科学性(scientific)、经济环境(economic environment)、课程设计(course design)、管理水平、礼品包装(gift package)、自然环境(natural environment)、主要内容(main contents)、文化环境(cultural environment)、营销环境分析(marketing environment analysis)、培训评估体系

[单选题]下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

A. 培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立
B. 培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
C. 培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立
D. 培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

查看答案&解析

举一反三：

[多选题]( )是管理咨询赖以生存的根本。

A. 合作性
B. 有效性
C. 创新性
D. 科学性

[单选题]采购管理水平越高，采购计划实现率越接近( )

A. 70%
B. 80%
C. 90%
D. 100%

[多选题]培训中的两大核心资源是：()

A. 员工资源和课程资源
B. 课程资源和老师资源
C. 费用资源和老师资源
D. 课程资源和费用资源

[单选题]对设计构思落后的包装进行更新。该策略即（ ）

A. 等级包装策略
B. 双重包装用途策略
C. 礼品包装策略
D. 更新包装策略

[多选题]宏观营销环境分析^{(marketing environment analysis)}包括()等主要内容^{(main contents)}。

A. 经济环境
B. 技术环境
C. 行业动向
D. 自然环境
E. 分销组织或机构

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