正确答案: ACDE

合作性 一致性 具体性 清晰性

题目：员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]社会保险包括（ ）。

养老保险

失业保险

工伤保险

医疗保险

生育保险

解析：社会保险体系由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种构成。

[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。

员工的引进与培养

解析：考点：教材第192页

[单选题]企业定员是对劳动力使用的一种( )界限．

数量质量

解析：A【解析】从概念的内涵上看，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限．这种界限，既包含了劳动力消耗“质”的界定，也包含了对劳动力消耗“量”的限额．它与劳动定额的内涵：即对劳动消耗量的规定是完全一致的．

[单选题]以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

经验预测法

解析：D【解析】企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样。可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。