正确答案: A

轮换工作岗位

题目:社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是( )。

解析:社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味,因此,机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉,也可以借此机会评估员工潜能、协助构建未来人力资源的规划。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]2007年,甲县村民张某(男)与夏某(女)结婚,张某夫妇结婚后不久到乙县建筑工地务工并居住至今。下列关于张某夫妇计划生育管理工作的说法中,正确的是( )。
  • 甲县和乙县人民政府共同管理,以乙县管理为主

  • 解析:《流动人口计划生育工作条例》第4条规定,流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责,以现居住地人民政府为主,户籍所在地人民政府予以配合。

  • [单选题]小明和小芸都还是未成年人。两人父母是多年邻居,关系很好,早早就为小明和小芸订立了婚约。他们父母的行为违反了( )的规定。
  • 《婚姻法》


  • [单选题]社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是( )。
  • 要改变的人和系统


  • [单选题]社工善于发现案主的长处和潜能,有助于案主提高自身的自尊心和自信心。( )
  • 正确


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