[单选题]A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是（ ）。

正确答案 ：C

猎头公司

解析：教材第64页

[单选题]不属于仲裁员应当回避的情况。

正确答案 ：D

曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

解析：D【解析】根据回避原则，仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的、与当事人有亲属关系的，以及其他关系，可能影响公正裁决的人员应当回避。

[多选题]制定招聘计划的主要依据有（）。

正确答案 ：CD

人力资源规划

工作分析

[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（ ）方面。

正确答案 ：ABDE

人体利用

工具和设备设计

工作条件的改善

工作地布置

解析：动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法。动作经济原理可以分为人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备设计等三个方面。

[单选题]在公司大规模投入资源前可通过（ ）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。

正确答案 ：A

实验性

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