[多选题]员工招聘时应注意的问题包括（ ）。

正确答案 ：ABCDE

简历并不能代表本人

工作经历比学历更重要

给应聘者更多的表现机会

慎重做决定

面试考官要注意自身的形象

解析：能否选择到优秀的员工取决于很多方面，选择工作本身的质量也是一个重要因素。除ABCDE五项外，员工招聘时应注意的问题还包括：①不要忽视求职者的个性特征；②让应聘者更多地了解组织；③注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；④关注特殊员工。

[单选题]每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的（ ）阶段。

正确答案 ：D

自我调查

[单选题]制定培训规划时，应根据培训任务的（ ）对各类培训需求进行排序。

正确答案 ：A

重要程度和紧迫程度

解析：对培训需求进行分析、总结时，对收集上来的调查资料进行仔细分析，从中找出培训需求。此时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来需求之间的关系。要结合业务发展的需要，根据培训任务的重要程度和紧迫程度对各类培训需求进行排序。

[多选题]（ ）是薪酬制度建立的依据

正确答案 ：ABC

工作分析

职务分析

岗位分析

[多选题]绩效考评方法的对比分析可以从（ ）等方面进行。

正确答案 ：ABDE

经济性

可行性

功能性

有效性

解析：考点：教材第210页

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