正确答案: D

已进行的仲裁程序是否重新进行，仲裁庭有权决定

题目：某仲裁委员会在开庭审理兰屯公司与九龙公司合同纠纷一案时，九龙公司对仲裁庭中的一名仲裁员提出了回避申请，经审查后该仲裁员被要求予以回避，仲裁委员会依法重新确定了仲裁员。关于仲裁程序如何进行，下列哪一选项是正确的？

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举一反三的答案和解析：

[多选题]律师接受委托人的委托后，发现委托人的行为或者要求具有哪些情形，应当及时终止委托关系？ 

委托人所提出的要求不仅过分，而且带有欺诈的性质 

委托人向人民法院提交的所谓证据是伪造的，会影响到案件的公正审理 

解析：

ABD.解析：《律师办理刑事案件规范》第169条规定：“代理律师在庭审中享有下列权利：（一）经委托人授权可以对本案合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员提出回避申请；（二）陈述案件事实；（三）出示、宣读本方证据；（四）申请法庭通知本方证人出庭作证；（五）经审判长许可对被告人、证人、鉴定人发问；（六）对对方证据提出异议；（七）对对方代理人的不当发问提出异议；（八）发表代理意见。”第171条规定：“原告人对于一审判决、裁定中附带民事诉讼部分不服的，代理律师应协助其提起上诉。”

 

[多选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：(　　)

因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》

张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效

若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉

解析：

正确答案：B,C

[单选题]1997年7月20日，香港甲公司给厦门乙公司发出要约称：“鲤鱼饲料数量l80吨，单价CIF厦门980美元，总值176400美元，合同订立后3个月装船，不可撤销即期信甩证付款，请电复。”厦门乙公司还盘：“接受你方发盘，在订立合同后请立即装船。”对此香港甲公司没有回音，也一直没有装船。厦门乙公司认为香港甲公司违约。在此情形下，下列选项哪个是正确的？（ ）

该合同没有成立

解析：

【考点】国际货物买卖合同的成立

[单选题]甲、乙按20%和80%的份额共有1间房屋。二人将房屋出租给丙，丙取得甲和乙的同意后将该房屋转租给丁。现甲欲转让自己的份额。下列哪一项表述是正确的？

乙、丙、丁都有优先购买权