[多选题]()即寻找与企业目前业务范围无关的富有吸引力的新业务。

正确答案 ：A

多元化成长方式

解析：本题答案：A
本题解析：多元化成长方式，即寻找与企业目前业务范围无关的富有吸引力的新业务。

[多选题]个人领导力的第二个层次是：()

正确答案 ：B

认同许可

解析：本题答案：B

[多选题]现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：()

正确答案 ：B

团队中的伦理关系与执行力

解析：本题答案：B

[单选题]反映了产品质量形成的全过程的是（ ）

正确答案 ：B

质量管理四部曲

[多选题]为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是：()。

正确答案 ：A

工作写实法

解析：本题答案：A
本题解析：工作写实法又叫工作者自我记录分析法。为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析。

[单选题]在全面预算管理咨询中，要充分调研以最大限度地获取信息。以下对全面预算管理咨询调研的理解，不准确的是（ ）。

正确答案 ：B

调研对象应选择重要的部门和经营环节

解析：本题考查全面预算管理咨询调研。

[单选题]不属于设备寿命的是（ ）

正确答案 ：D

市场寿命

[单选题]不属于定量分析法的市场营销战略咨询的方法是（ ）

正确答案 ：D

市场细分法

[单选题]下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：C

组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少

[多选题]调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。

正确答案 ：ABCD

企业的中长期发展规划

现有人员的数量和质量

现有人员的结构和分布

现有人员的工作态度

解析：本题考查人力资源咨询现状调查的内容。选项E，企业产品质量不属于人力资源咨询时现状调查的主要内容。

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