正确答案: B

发展期

题目：企业在（ ）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括( )。

管理理论教程

基础管理教程

高级管理教程

总体管理教程

解析：ACDE【解析】员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括：①四级培训，管理理论教程；②三级培训，基础管理教程；③二级培训，高级管理教程；④一级培训，总体管理教程。

[单选题]评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

情感成果

解析：情感成果是包括态度和动机在内的成果。评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。反应是受训者对培训项目的感性认识，包括对设施、培训教师和培训内容的感觉。