正确答案: D

制定薪酬制度

题目：（）不属于薪酬日常管理的内容。

解析：D

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列选项中，正确的是（ ）

劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

[单选题]下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。

岗位的纵向分级和横向分类无关

解析：A【解析】岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员任职资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。

[多选题]360度考评中，客户评价要求客户对员工的( )进行评价。

服务态度

服务质量

解析：BD【解析】客户评价，即让客户对员工的服务态度和服务质量进行评价。这种评价方式对从事服务业、销售业的人员特别重要。因为顾客是产品和服务的直接接受者，他们最清楚员工的服务质量和服务态度，以及行销技巧等方面的表现。