正确答案: BCE

.招聘费用预算 .招聘的截止日期 .招聘工作时间表

题目：制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。

解析：BCE

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举一反三的答案和解析：

[单选题]企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是（ ）。

12%

[单选题]员工的基本特征不包括（ ）。

自我性行为与自我性需要

解析：员工的基本特征包括：①员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要；②员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要；③员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要；④员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。

[单选题]针对( )的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法．

创造性

解析：B【解析】略．

[单选题]薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )和日常薪酬工作．

制定薪酬计划

解析：A【解析】企业薪酬管理的内容包括：①企业员工工资总额管理；②企业员工薪酬水平的控制；③企业薪酬制度设计与完善；④日常薪酬管理工作．

[单选题]下列关于职业良心的说法中，正确的是( )。

职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价

[单选题]根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

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[单选题]是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度．

统计效度