正确答案: ABD

固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

题目：依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为（ ）。

解析：依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]弗洛伊德精神分析理论认为，当人格失调时，需要将治疗的焦点放在( )。

对自我的强化上

解析：D[提示] 弗洛伊德精神分析理论将人格分为本我、自我、超我三部分，认为如果能够在这三部分之间保持和谐平衡状态，人格就是完善的，个人就能与他人建立良好的关系，愉快地工作。而当人格失调时，就需要将治疗的焦点放在对自我的强化上，通过强化自我，使之独立于超我，再使之占有新的本我部分，从而解决人格失调问题。

[多选题]针对同一科室的住院患者具有相似病症的特点，社会工作者可以采用小组工作的方法对患者及其家属开展专业服务活动。这些小组包括（ ）。

医生和患者小组

患者家属小组

患者小组

[单选题]社会工作的各个领域,工作对象虽不同,其问题却基本相同,所以提供的服务大致相同。( )

错误

[多选题]高霞在某服装厂上班，最近为了完成出口订单，厂里所有的女工平均每天工作时间为16个小时，一个月只能轮休一天，周六日也需要开工，甚至在国庆节那天也有90%的女工在加班。对此，下列说法正确的有（ ）。

该服装厂违反了法定节假日休假的规定

该服装厂违反了劳动者每日工作时问不超过8小时的规定

该服装厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给加班的女工

该服装厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，一般每日延长工作时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，A项的说法是不正确的。

[单选题]撰写研究报告运用的资料也就是调查研究收集的资料。( )

错误

[单选题]个案服务工作中，社会工作者改进个案工作的前提是（ ）。

评估

解析：个案工作是否具有成效?哪些方式有效?哪些方式需要改进?这些都需要经过评估才能作出准确的判断。评估不仅对于服务对象来说非常重要，它是服务对象获得有效服务的保证，同时，对于社会工作者来说也非常重要，它是社会工作者改进个案工作的前提。