正确答案: ABE

招聘成本小 有利于培养员工的忠诚度 有利于激励员工,鼓舞士气

题目：与外部招聘相比,内部招聘的优点有（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（ ）。

预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行

心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选

职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成

[单选题]以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）

岗位规范的结构形式呈现多样化

解析：岗位规范与工作说明书两者既相互联系，又存在着一定区别。从具体的结构形式上看，工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，结构形式呈现多样化，而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

[多选题]培训课程演练结束后，人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集（ ）的意见。

学员

同事

专家

解析：在培训课程演练结束后，要求学员、同事、专家分别对整个安排提出意见。收集学员、同事、专家的意见常用的方式包括：①头脑风暴法。让参与者自由讨论，主持者记录下各种建议，提炼出修改意见。②问卷调查法。根据课程要素或培训流程设计调查问卷，将调查问卷分别发放给学员、同事和专家进行调查，并回收、处理和分析调查问卷，提炼出修改意见。