• [多选题]员工职等的升降,可以通过工资级别和()体现出来。
  • 正确答案 :B
  • 行政级别

  • 解析:本题答案:B

  • [多选题]下列选项中,属于无形资源的是( )。
  • 正确答案 :ACE
  • 组织文化

    商誉

    累计的组织资源


  • [多选题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()
  • 正确答案 :DE
  • 笔试和口试

    进行专门会谈

  • 解析:本题答案:D, E

  • [多选题]()是指行业中的竞争水平以及企业直接竞争者之间的竞争激烈程度。行业内的竞争通过降低企业的绩效威胁各企业。
  • 正确答案 :B
  • 竞争威胁

  • 解析:本题答案:B
    本题解析:竞争威胁是指行业中的竞争水平以及企业直接竞争者之间的竞争激烈程度。行业内的竞争通过降低企业的绩效威胁各企业。

  • [单选题]工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
  • 正确答案 :A
  • 信息可靠、工作成本低

  • 解析:本题考查职务分析的方法。工作写实法的优点是信息可靠性高,适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息;所需费用较低;对高水平与复杂性工作的分析,比较经济有效。

  • 查看原题

    考试宝典
    推荐下载科目: 导游资格 人力资源师 秘书资格 公共营养师 管理咨询师 期货从业资格 其它 教师公开招聘 技工类 行政执法资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2