1. [多选题]员工职等的升降，可以通过工资级别(wage scale)和()体现出来。
A. 年龄级别
B. 行政级别
C. 工龄级别
D. 福利级别
2. [多选题]下列选项中，属于无形资源的是（ ）。
A. 组织文化
B. 不动产
C. 商誉
D. 人力资源
E. 累计的组织资源
3. [多选题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()
A. 现场咨询演示
B. 事后咨询调查
C. 随机抽样调查(random sampling investigation)
D. 笔试和口试
E. 进行专门会谈
4. [多选题]()是指行业中的竞争水平以及企业直接竞争者(competitor)之间的竞争激烈程度。行业内的竞争通过降低企业的绩效威胁各企业。
A. 替代威胁
B. 竞争威胁
C. 供应商威胁
D. 进入威胁
5. [单选题]工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者(workers)自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。
A. 信息可靠、工作成本低
B. 运用面广，能简单快速的收集职务分析资料
C. 记录方便、分析深入
D. 了解全面、分析深入
