正确答案: C

劳动行为和用工行为

题目：《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

解析：《企业内部劳动关系管理制度》属于企业内部劳动规则，其所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）个公休日。

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解析：四班三运转的轮休制，是以八天为一个循环期，组织四个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，工人每八天轮休两天的轮班工作制度。在实行每周40小时的工时制度下，企业采用本轮班方法时，每个月需要安排一个公休日。

[单选题]在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是( )．

道德的根本目的在于增进团结

[单选题]（ ）不是由考评者的主观性带来的。

评价标准误差

解析：绩效考评误差主要包括：①分布误差；②晕轮误差；③个人偏见；④优先和近期效应；⑤自我中心效应；⑥后继效应；⑦评价标准误差。其中，绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因，即评价标准的不明确是影响考评结果的客观原因。

[单选题]集体合同文本须提交（ ）审核，经审核通过后才具有法律效力。

劳动行政部门

解析：集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。根据劳动法的有关规定，集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核，经审核通过的集体合同才具有法律效力。

[单选题]是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间．

标准工作时间

[多选题]伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。

伤亡事故报告

伤亡事故调查

企业职工伤亡事故分类

伤亡事故处理

解析：BCDE【解析】伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。